Q & A
Wat zijn de eisen waar ik aan moet voldoen, om mee te mogen doen?
- Per programma’s verschillen de (opleiding) eisen. Je kan al vanaf een MBO-2 of middelbaar schooldiploma bij ons terecht. Voor sommige programma’s is een HBO- of WO-diploma een vereiste. Neem contact met ons op voor meer informatie per programma!
- Professionele Engelse taalvaardigheid
- Legaal in aanmerking komen om in de EU te werken ( EU paspoort of werkvergunning)
- Interesse in techniek is noodzakelijk: De cursus is ontworpen om mensen met weinig of geen coderingskennis tot job-ready tech professionals te brengen.
- Voltooi de selectieprocedure
- Toegang tot een laptop
- Bent comfortabel met studeren in een klaslokaal en online, ook in een zelfgestuurd tempo.
- Kan zich verbinden aan dit fulltime programma: hybride: fysieke lessen bijwonen en zelfstudie online.
Hoelang duurt de opleiding?
Het programma duurt ongeveer 3 maanden en is hybride. Dit betekent dat een deel van de klassen online zullen plaatsvinden, een deel in onze locaties in Den Haag en Amsterdam.
Heb ik een inkomen tijdens het volgen van de opleiding?
- Tijdens de duur van de opleiding ontvang je geen salaris. Waarom? Het contract met jouw nieuwe werkgever zal aan het einde van jouw opleiding ingaan.
- Zijn deze maanden lastig voor jou om te overbruggen? Geen zorgen, in samenwerking met TechMeUp kun jij een studievoorschot krijgen. Dit voorschot kun je vervolgens renteloos terugbetalen! Neem een kijken op de website van TechMeUp voor meer informatie: https://www.techmeup.nl/
Wanneer beginnen de opleidingen?
Equals in Tech heeft verschillende startdata voor de verschillende programma’s aangeboden. Momenteel zijn aanmeldingen voor alle startdata geopend.
Wat zal het start salaris zijn?
Na het doorlopen van een programma, ben je klaargestoomd om te starten als junior. Dit houdt in dat het salaris deze start zal match. Je kunt hierbij denken aan een start salaris tussen de 2500 – 3000, afhankelijk van het programma dat je volgt en partner waar je wordt gematcht. Gelukkig is er in de tech sector veel mogelijk en zijn de doorgroeimogelijkheden eindeloos. Een echte investering dus!
Hoe ziet je carriere eruit na het omscholingsprogramma?
Het Equals programma is een combinatie van een opleiding, nieuwe baan en vervolg traineeship in 1. Voordat je start met het omscholingsprogramma ga je op gesprek bij 1 of meerdere werkgevers. Als dit gesprek positief is bieden ze jou een contract aan en start je met de opleiding. Na 3 maanden begin je als junior tech professional. Nog gedurende 2 jaar krijg je vervolg begeleiding van Equals: je wordt lid van ons clubhuis, krijgt toegang tot al onze programmering en een exclusief netwerk voor vrouwelijke tech professionals. Maandelijks zijn er bijeenkomsten, je wordt gekoppeld aan een vrouwelijk tech mentor en haalt extra vervolg certificaten. Na 2 jaar ben jij een medior tech professional en klaar om zelf je volgende stappen te zetten in de industrie! Wil jij iets terug doen? Wordt dan mentor bij equals en begeleidt nieuwe vrouwen die net als jij de stap naar tech zetten in hun eerste 2 jaar.
Ik heb al een IT opleiding/heb momenteel een baan in tech. Wat is er voor mij?
- Wordt onderdeel van ons Equls in Tech netwerk! Dat doe je door een member te worden, tijdens onze maandelijkse bijeenkomsten ontmoet je andere vrouwen in tech en werk je met anderen aan de volgende stappen in je carriere. Vaak betaald je werkgever de kosten, of kan je dit uit een persoonlijk ontwikkel budget financieren. Vragen? Neem contact met ons op
- Zoek je een baan? Naast onze omscholings programma’s zoeken onze partner werkgevers ook ervaren tech professionals voor verschillende functies. Wil jij je verder specialiseren? Wellicht is het c iets voor jou! Wil je jou vaardigheden inzetten en groeien naar een management of project leider rol? Ook hier hebben we functies voor open staan. Neem contact met ons op!
- Wil jij andere vrouwen helpen de stap naar tech te maken? Wordt een mentor bij Equals! Je wordt gekoppeld aan een vrouw die net start met haar carriere in tech. Op maandelijke basis spreken jullie elkaar, online of met een koffie bij Equals. Zo lever jij een belangrijke bijdrage aan onze missie om het aantal vrouwen in tech te verhogen naar 30% en wordt je onderdeel van onze community.
